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    精細化管理︱科學制定審核員能力分級標準,明確量化考核抓手工具:審核員專業能力精細化管理
    發布:興原認證中心有限公司 日期:2022/5/13 點擊:2624

            精細化管理是現代科學管理的重要內容,是實現企業治理能力和治理水平提升的基礎手段,是企業做大做強的重要路徑。2022年是中核集團“精細化管理年”,興原認證以實際行動響應集團號召,在總院的統一部署下,結合自身業務特點,統籌謀劃,制定了精細化專項工作方案。

     
            根據方案要求,興原認證編制了《興原認證中心審核員專業能力和綜合能力分級準則》(以下簡稱“準則”)。該準則根據每位審核員持有體系情況,結合自身的教育經歷、工作經歷、培訓經歷、審核經歷、項目經歷和溝通能力等,對審核員的專業能力和綜合能力進行了分級,建立了人員分級目錄,并持續優化。
     
            應用該準則建立的能力分級名單,一方面,審核策劃人員可以快速實現審核員與受審企業的精準匹配,從而進一步提高審核質量及審核有效性,更好的服務客戶;另一方面,可以實現不同級別的審核員搭配成組,發揮高級別審核員的傳幫帶作用,在完成審核任務的同時,提升低級別審核員的綜合能力和專業能力。
     
            準則是“決策者統籌精細化管理,管理者安排精細化管理,執行者實施精細化管理”的具體體現,是評價、提高公司審核員能力的有利抓手。準則的實施將進一步提升審核員個人素質、基本能力、專業能力和職業操守,進一步加強審核員隊伍能力建設,充分發揮人的主觀能動性,推進全員精細化管理。
     
            未來,興原認證將繼續以“精細化管理年”為契機,以整體優化為考量,以責任為牽引,以人為核心,以制度為基礎,以流程為載體,以科學方法為工具,構建簡潔、流暢、高效的運行流程,形成科學的運行管理體系,不斷增強公司綜合競爭力,打造認證企業先進管理文化,以實際行動踐行“精細化”管理。
     
      
     
    研發技術部李雅靜  供稿
     
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